Als Team Coördinator leidt u de technische dienst van Olympia NV in nauwe samenwerking met uw collega Technisch Coördinator. Je rapporteert aan de Operations Manager.

U bent het aanspreekpunt van een 12-koppig team voor technische vragen, maar u bent ook een motiverende coach voor mens gerelateerde vragen.
U bent verantwoordelijk voor de planning, de uitvoering, de follow-up en de rapportering van de technische activiteiten.
U staat in voor de optimalisatie van het technisch departement, onder meer door het uitwerken van de werkmethodes, processen, procedures en technische handleidingen.
U doorgrondt de technische problemen en u staat uw team bij in het uitvoeren van het onderhoudsplan.
U zorgt er voor dat de ploegwissels vlekkeloos verlopen zodat belangrijke informatie niet verloren gaat.
U denkt mee over de toekomst van de technische dienst.
U steekt zelf ook de handen uit de mouwen om problemen en stortingen te analyseren en mee op te lossen.
Als people manager motiveert en coacht u uw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
U draagt bij aan een continue verbetering en creëert draagvlak voor efficiëntie, kwaliteit, vernieuwing en optimalisatie.

U bent in het bezit van een diploma in een technische richting.
U heeft als storingstechnieker gewerkt en heeft reeds ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een productie omgeving.
U beschikt over een goede technische kennis en heeft een grote interesse in het optimaliseren van industriële installaties.
U bent pragmatisch, oplossingsgericht en focust op het bereiken van resultaten.
U bent een teamplayer en people manager met goede communicatieve en motiverende vaardigheden.
U werkt gestructureerd, proactief en beschikt over een goed analyse- en beoordelingsvermogen.
U bent flexibel en stressbestendig.
U bent Nederlandstalig. Kennis van het Frans is een pluspunt.

U komt terecht in een belangrijke rol waarbij u echt het verschil kan maken.

Dit alles binnen een groeiende familiale onderneming met een hoog no-nonsens gehalte, een resultaatgerichte werksfeer met ruimte voor vernieuwende inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
Een flexibel uurrooster met veel aandacht voor work-life balance. Filevrije omgeving.
Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen.